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Las oposiciones correos 2023 marcaron un antes y un después en la historia reciente de Correos. La empresa pública lanzó una de las mayores ofertas de empleo de las últimas décadas con el objetivo de reducir la temporalidad y reforzar su plantilla en todo el territorio nacional.

Miles de personas aprovecharon esta oportunidad para optar a un empleo estable en puestos de reparto, atención al cliente y clasificación. Si estás pensando en presentarte a futuras convocatorias, conocer cómo fue el proceso de 2023 te ayudará a entender cómo suelen desarrollarse las oposiciones de Correos y qué puedes esperar en próximas convocatorias.

¿Cuántas plazas se ofertaron en las oposiciones de Correos 2023?

La convocatoria ofreció un total de 7.757 puestos de personal laboral fijo, distribuidos entre todas las provincias españolas. Fue la mayor oferta de empleo realizada por Correos en muchos años y estuvo destinada a cubrir puestos operativos de:

  • Reparto urbano.
  • Reparto rural.
  • Agente de clasificación.
  • Atención al cliente en oficinas.

Estas plazas procedían de distintos procesos de estabilización y de las tasas de reposición correspondientes a ejercicios anteriores.

Fechas más importantes de la convocatoria

Las oposiciones correos 2023 siguieron un calendario muy esperado por los aspirantes.

Las fechas más relevantes fueron:

  • Publicación de los desarrollos de la convocatoria.
  • Apertura del plazo de inscripción.
  • Publicación de admitidos provisionales y definitivos.
  • Asignación de sedes de examen.
  • Examen celebrado el 7 de mayo de 2023. 

Más de 84.000 aspirantes fueron admitidos para realizar las pruebas de acceso.

¿Qué puestos incluía la convocatoria?

Los candidatos podían optar a distintos puestos según sus preferencias.

Reparto

Los trabajadores realizan el reparto de cartas, paquetes, notificaciones y otros envíos.

Agente de clasificación

Se encargan de organizar y clasificar la correspondencia antes de su distribución.

Atención al cliente

Atienden al público en oficinas, realizan operaciones postales y ofrecen los diferentes productos y servicios de Correos.

¿Cómo era el examen?

El examen de las oposiciones correos 2023 estuvo dividido según el puesto solicitado.

Los aspirantes realizaron una prueba tipo test con:

  • 110 preguntas en total.
  • 100 preguntas puntuables.
  • 10 preguntas de reserva.

Además del examen, la puntuación final incluía una fase de valoración de méritos, donde se tenían en cuenta aspectos como la experiencia previa, determinados cursos y otros méritos recogidos en las bases.

¿Qué temario hubo que estudiar?

El programa incluyó materias relacionadas con la actividad diaria de Correos.

Entre ellas destacaban:

  • Productos y servicios postales.
  • Procesos de admisión.
  • Clasificación y distribución.
  • Paquetería.
  • Comercio electrónico.
  • Atención al cliente.
  • Herramientas digitales.
  • Organización de Correos.
  • Igualdad.
  • Protección de datos.
  • Prevención del blanqueo de capitales.
  • Código ético.

El documento de referencia fue facilitado por la propia empresa durante el desarrollo de la convocatoria.

¿Cuánta competencia hubo?

Las cifras muestran el enorme interés que despertó la convocatoria.

  • 7.757 plazas ofertadas.
  • Más de 84.000 aspirantes admitidos.
  • Exámenes celebrados simultáneamente en 44 sedes repartidas por 28 provincias y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

Aunque la competencia fue elevada, la relación entre plazas y aspirantes fue considerablemente mejor que en muchas otras oposiciones.

¿Qué enseñanzas dejó la convocatoria de 2023?

Las oposiciones correos 2023 dejaron varias conclusiones importantes para quienes quieran presentarse en futuras convocatorias.

No esperar a que salga la convocatoria

Muchos opositores comenzaron a estudiar meses antes de que se publicaran las bases.

Los test fueron fundamentales

La mayoría de aspirantes dedicó una gran parte del tiempo a practicar preguntas tipo examen.

Los méritos también marcaron diferencias

La experiencia previa y determinados cursos permitieron mejorar la puntuación final de numerosos candidatos.

La planificación fue clave

Los opositores que siguieron un plan constante durante varios meses llegaron al examen con mayor seguridad.

¿Qué ocurrió después del examen?

Tras la realización de las pruebas comenzó el proceso de corrección, publicación de resultados y adjudicación de plazas.

Correos fue convocando a los aspirantes que superaron el proceso para la elección de destino, siguiendo el orden obtenido en la puntuación final.

¿Sirve la convocatoria de 2023 como referencia para futuras oposiciones?

Sí.

Aunque cada convocatoria puede introducir modificaciones, las oposiciones correos 2023 constituyen una excelente referencia para conocer:

  • El tipo de examen.
  • La estructura del proceso selectivo.
  • La valoración de méritos.
  • El funcionamiento de las pruebas.
  • Los puestos ofertados.

Por ello, muchos preparadores continúan utilizando esta convocatoria como base para planificar la preparación de los próximos procesos.

Consejos si vas a presentarte a la próxima convocatoria

Si tu objetivo es conseguir una plaza en Correos, lo más recomendable es:

  • Empezar a estudiar cuanto antes.
  • Utilizar un temario actualizado.
  • Realizar test diariamente.
  • Practicar simulacros completos.
  • Revisar periódicamente las novedades publicadas por Correos.

La experiencia demuestra que la preparación constante suele ser mucho más determinante que estudiar únicamente cuando se publica la convocatoria.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hubo en las oposiciones de Correos 2023?

La convocatoria ofertó 7.757 plazas de personal laboral fijo distribuidas por toda España.

¿Cuándo fue el examen?

El examen se celebró el 7 de mayo de 2023.

¿Cuántos aspirantes se presentaron?

Más de 84.000 personas fueron admitidas para realizar las pruebas.

¿Qué puestos incluía la convocatoria?

Se ofertaron puestos de reparto, agente de clasificación y atención al cliente.

¿Se valoraban méritos?

Sí. Además del examen, la convocatoria incluía una fase de concurso donde se valoraban diferentes méritos según las bases.