Solicita información sin compromiso Correos 2026
Una de las dudas más habituales entre quienes quieren conseguir un puesto de trabajo fijo en Correos es saber dónde deben consultar las nuevas convocatorias. No es una cuestión menor: entre anuncios de academias, sindicatos, páginas especializadas, redes sociales y noticias sobre futuras plazas, puede resultar complicado distinguir cuándo una convocatoria es realmente oficial.
La referencia fundamental debe ser siempre Correos. La compañía dispone actualmente de espacios específicos para publicar información relacionada con empleo, ofertas y procesos de selección.
Saber dónde se publican las convocatorias de Correos te permitirá comprobar directamente las bases, requisitos, número de puestos, plazos de inscripción y cualquier modificación que pueda producirse durante el proceso.
La web oficial de Correos es una de las principales referencias
Correos dispone dentro de su web corporativa de la sección denominada Personas y talento.
Esta sección reúne información relacionada con empleo y permite acceder tanto al Portal de Empleo como al espacio de gestión de convocatorias y movilidad.
Correos explica expresamente que en el área de gestión de convocatorias pueden encontrarse las convocatorias públicas en curso, incluyendo procesos relacionados con ingreso, estabilización, bolsas de empleo y concursos de traslados.
La sección oficial puede consultarse en:
https://www.correos.com/personas-y-talento/
Por tanto, si escuchas que Correos está preparando una convocatoria de miles de plazas, una de las primeras comprobaciones debería ser entrar en este apartado y buscar la información oficial.
El Portal de Empleo de Correos
Actualmente también existe un Portal de Empleo específico.
Puede consultarse en:
Este portal permite registrar un perfil para quienes estén interesados en trabajar en Correos y diferencia entre distintos tipos de oportunidades.
Entre otras categorías encontramos:
- Perfiles operativos.
- Perfiles corporativos.
- Jóvenes talentos.
- Ofertas publicadas.
Los perfiles operativos son especialmente interesantes para quienes buscan trabajos relacionados con reparto, centros de tratamiento y atención al cliente en oficinas.
Sin embargo, es importante entender que una oferta publicada en el Portal de Empleo no tiene por qué ser necesariamente la gran convocatoria de ingreso fijo que tradicionalmente identificamos como las «oposiciones de Correos».
Correos dispone de diferentes procedimientos de selección y contratación.
¿Las oposiciones de Correos aparecen en el BOE?
Aquí encontramos una diferencia importante respecto a muchas oposiciones tradicionales.
Correos es una sociedad mercantil estatal y sus procesos de selección de personal laboral presentan características diferentes de las oposiciones para acceder, por ejemplo, a cuerpos de funcionarios de la Administración General del Estado.
Por ello, un candidato no debería limitarse a consultar únicamente el Boletín Oficial del Estado esperando encontrar allí todas las fases del proceso.
En convocatorias anteriores, las bases han establecido expresamente su publicación en la propia web de Correos y otros canales determinados para cada proceso.
Por ejemplo, las bases de anteriores procesos de ingreso indicaban su exposición en la web de Correos y en los tablones correspondientes. En determinados procesos también se ha utilizado el portal de información de la Administración General del Estado.
La recomendación más segura es sencilla: la información publicada directamente por Correos debe ser tu principal referencia para seguir un proceso de ingreso.
¿También pueden publicarse en administracion.gob.es?
Sí, determinados procesos anteriores han utilizado también el portal de la Administración.
Por ejemplo, en las bases de ingreso de personal laboral fijo correspondientes a procesos anteriores se establecía que la convocatoria sería publicada en la web de Correos, en determinados tablones y también en la web de información 060, actualmente integrada en los servicios de administracion.gob.es.
Por tanto, este portal puede funcionar como una fuente adicional de información.
Sin embargo, para un aspirante resulta más práctico seguir directamente el espacio de Personas y talento de Correos, ya que allí se concentra la información específica de la empresa.
¿Dónde se publican las bases de una convocatoria?
Cuando Correos pone en marcha un gran proceso de ingreso, toda la información no necesariamente aparece en un único documento desde el primer día.
Esto es muy importante.
En procesos anteriores se han producido diferentes desarrollos de las bases.
Por ejemplo, Correos puede publicar inicialmente información relacionada con:
- Número de puestos.
- Requisitos.
- Sistema de selección.
- Pruebas.
- Valoración.
- Programa o temario.
- Órgano de selección.
Posteriormente pueden concretarse otros aspectos como:
- Distribución provincial de los puestos.
- Características de las plazas.
- Plazo de inscripción.
- Forma de presentar la solicitud.
- Fecha del examen.
- Lugares de realización de las pruebas.
- Listados de admitidos y excluidos.
Por tanto, no basta con consultar la convocatoria una única vez.
Hay que realizar un seguimiento del proceso.
¿Dónde se publica el número de plazas de Correos?
Cuando exista una nueva convocatoria, uno de los primeros datos que buscarán miles de candidatos será el número de puestos.
Pero conviene diferenciar entre previsión de plazas y puestos oficialmente convocados.
Los sindicatos pueden anticipar negociaciones, tasas de reposición o previsiones de contratación. Las academias y páginas especializadas también pueden elaborar estimaciones.
Todo esto puede resultar útil para anticiparse.
Pero hasta que Correos no publique oficialmente el correspondiente proceso, no deberíamos presentar una previsión como una cifra definitiva.
Tenemos un buen ejemplo en el último gran proceso.
La convocatoria inicialmente contemplaba 5.377 puestos, pero posteriormente Correos añadió otros 2.380 puestos correspondientes al proceso de estabilización de la Ley 20/2021.
El resultado final fue:
5.377 + 2.380 = 7.757 puestos.
Esto demuestra que incluso después de conocerse una primera cifra pueden producirse modificaciones importantes.
¿Dónde se publican las plazas por provincias?
Esta es otra información especialmente importante.
En Correos no basta con saber que existen varios miles de puestos en toda España.
Los aspirantes necesitan conocer cómo se distribuyen territorialmente.
Una convocatoria de 4.000 puestos no significa que haya 4.000 oportunidades equivalentes para alguien que únicamente quiera trabajar en Barcelona, Madrid, Sevilla o Valencia.
Correos puede publicar posteriormente la distribución provincial de los puestos y sus características.
Por ello, cuando aparezca una nueva convocatoria tendrás que comprobar:
- Provincia.
- Número de puestos.
- Tipo de puesto.
- Jornada.
- Modalidad contractual.
- Requisitos específicos.
Esta información puede condicionar considerablemente la estrategia de inscripción.
¿Dónde se publican los puestos de reparto, clasificación y atención al cliente?
En los grandes procesos anteriores, Correos ha ofertado principalmente puestos del Grupo Profesional IV, Personal Operativo.
Las categorías más conocidas son:
Reparto 1
Normalmente asociado al reparto motorizado.
Reparto 2
Principalmente relacionado con el reparto a pie.
Agente de clasificación
Puestos desarrollados fundamentalmente en centros logísticos y de tratamiento.
Atención al cliente
Trabajos desarrollados principalmente en oficinas de Correos.
La distribución exacta entre estos puestos debe comprobarse en cada convocatoria.
No conviene asumir que la próxima oferta tendrá exactamente la misma proporción que la anterior.
¿Dónde se publica el temario de Correos?
Cuando el proceso incluye examen, Correos publica la información correspondiente al programa que servirá como referencia para las pruebas.
En la convocatoria de 7.757 puestos, por ejemplo, Correos anunció que el documento de referencia de los contenidos del temario sería gratuito.
Esto es importante porque existen numerosos manuales y cursos de academias, pero la referencia para saber qué puede entrar en el examen debe ser siempre el programa oficial establecido para el proceso.
Una academia puede ayudarte a desarrollar y comprender esos contenidos, pero no debería sustituir la consulta de las bases oficiales.
¿Dónde se publica la fecha del examen?
La fecha del examen es otra de las informaciones que genera mayor número de rumores.
Cuando se acerca una convocatoria pueden comenzar a circular fechas aproximadas en redes sociales, grupos de Telegram, academias o páginas especializadas.
Pueden servir como orientación, pero una fecha no debería considerarse definitiva hasta que exista confirmación oficial.
Correos publica durante el desarrollo del proceso la información necesaria para que los candidatos conozcan cuándo y dónde deben realizar las pruebas.
En el proceso de 7.757 puestos, por ejemplo, Correos informó oficialmente de que los exámenes se celebrarían el 7 de mayo de 2023.
¿Dónde consultar si has sido admitido?
Una vez presentada la solicitud comienza otra fase importante.
Correos publica información sobre personas admitidas y excluidas y habilita los mecanismos necesarios para realizar las consultas individuales.
En el proceso examinado en mayo de 2023 fueron admitidas más de 84.000 personas para optar a los 7.757 puestos.
Los candidatos podían consultar individualmente datos como:
- Estado de admisión.
- Prueba o pruebas que debían realizar.
- Horario.
- Localidad de examen.
- Centro asignado.
- Aula.
- Información necesaria para el día de la prueba.
Por tanto, después de inscribirte deberás continuar revisando el proceso.
Presentar la solicitud no es el último trámite antes del examen.
¿Dónde se publica el lugar exacto del examen?
Correos también comunica posteriormente la asignación de centros.
En la convocatoria de 2023, los candidatos pudieron consultar individualmente su localidad, centro y aula a través de la plataforma habilitada.
Esta información es especialmente importante porque pueden existir diferentes localidades de examen y numerosos centros dentro de cada una.
No deberías reservar transporte o alojamiento basándote exclusivamente en rumores sobre dónde se celebrará la prueba.
Es preferible esperar a conocer la información correspondiente a tu convocatoria y, especialmente, la asignación definitiva.
Los sindicatos también son una fuente útil
Aunque la fuente oficial debe ser Correos, organizaciones sindicales como CCOO, UGT, CSIF o Sindicato Libre realizan un seguimiento muy cercano de los procesos de empleo.
Esto puede resultar especialmente útil antes de la publicación oficial de una convocatoria.
Los sindicatos participan en negociaciones y pueden informar sobre cuestiones como:
- Negociación de nuevas plazas.
- Tasas de reposición.
- Procesos de estabilización.
- Previsiones de empleo.
- Cambios en las bases.
- Bolsas de empleo.
- Calendarios orientativos.
Pero debemos volver a hacer una distinción fundamental.
Una información sindical puede anticipar lo que está negociándose. Una convocatoria oficial establece finalmente las reglas aplicables al candidato.
Ambas informaciones son útiles, pero no tienen exactamente la misma función.
Cuidado con las academias que anuncian plazas «confirmadas»
Cuando aumenta el interés por una futura convocatoria también aumenta la publicidad relacionada con cursos de preparación.
Por ejemplo, podrías encontrar anuncios como:
«¡5.000 plazas confirmadas!»
«¡Convocatoria inminente!»
«¡Examen confirmado para marzo!»
Antes de tomar cualquier decisión, comprueba la fuente.
Pregúntate:
¿Correos ha publicado realmente esas 5.000 plazas?
¿Existe una convocatoria oficial?
¿La fecha del examen está publicada o es una estimación?
Una academia puede realizar previsiones perfectamente razonables, pero debería dejar claro cuándo está hablando de información oficial y cuándo de estimaciones.
Cómo comprobar si una convocatoria de Correos es oficial
Puedes utilizar un procedimiento muy sencillo.
Si encuentras una noticia anunciando una nueva convocatoria, busca primero la información en:
Personas y talento de Correos
https://www.correos.com/personas-y-talento/
Después puedes comprobar el:
Portal de Empleo de Correos
También puedes consultar las comunicaciones sindicales y páginas especializadas para obtener contexto adicional.
Si la información únicamente aparece en una academia o en una publicación de redes sociales y no existe ninguna referencia oficial, debes tratarla como una previsión hasta que pueda confirmarse.
¿Hay que revisar las convocatorias todos los días?
No necesariamente.
Los procesos de Correos no suelen abrir y cerrar la inscripción en unas pocas horas.
Cuando se publica una convocatoria existe un periodo para presentar las solicitudes.
Sin embargo, durante los meses en los que se espera un nuevo proceso puede resultar recomendable realizar comprobaciones periódicas.
Por ejemplo, podrías revisar las novedades una o dos veces por semana.
Cuando la convocatoria ya esté publicada, el seguimiento debería ser más frecuente para controlar plazos, listas, modificaciones y anuncios relacionados con el examen.
Guarda siempre una copia de las bases
Cuando aparezca la próxima convocatoria, descarga las bases y conserva una copia.
Esto puede parecer poco importante, pero resulta muy útil.
También conviene guardar:
- Justificante de inscripción.
- Justificante del pago, cuando corresponda.
- Documentación de méritos.
- Certificados.
- Cursos.
- Titulaciones.
- Permisos de conducción.
- Documentación relacionada con idiomas.
- Comunicaciones relevantes del proceso.
Puedes crear una carpeta exclusivamente para la oposición.
Si el proceso dura varios meses, agradecerás tener toda la documentación organizada.
¿Qué pasa si cambian las bases?
Una convocatoria puede desarrollarse mediante sucesivas publicaciones.
Esto ya ha ocurrido anteriormente.
Por ejemplo, el proceso que terminó ofreciendo 7.757 puestos comenzó con una cifra inferior y posteriormente fue ampliado.
También pueden publicarse aclaraciones, listados provisionales, listados definitivos y diferentes desarrollos.
Por eso, saber dónde se publican las convocatorias de Correos no sirve únicamente para encontrar el anuncio inicial.
Sirve para realizar el seguimiento completo desde que aparece la oferta hasta que termina el proceso selectivo.
¿Dónde se publicará la próxima convocatoria de Correos?
A fecha de agosto de 2026, Correos dispone de un nuevo Portal de Empleo y mantiene en su web corporativa el apartado Personas y talento, desde el que se accede a la información relacionada con procesos de selección y gestión de convocatorias.
Correos describe específicamente su área de gestión de convocatorias y movilidad como el espacio destinado a las convocatorias públicas en curso y menciona expresamente procesos de ingreso, estabilización y bolsas de empleo.
Por ello, estos canales deberían encontrarse entre las referencias principales de cualquier persona que esté esperando el próximo proceso de empleo fijo.
No confundas Portal de Empleo con convocatoria de empleo fijo
Esta distinción es especialmente importante en 2026.
En el Portal de Empleo pueden aparecer ofertas concretas correspondientes a diferentes perfiles y empresas del Grupo Correos.
Por ejemplo, actualmente existen categorías relacionadas con perfiles operativos, corporativos, Correos Express y programas para jóvenes talentos.
Que aparezcan ofertas en este portal no significa necesariamente que se haya abierto una nueva macroconvocatoria de miles de puestos fijos.
Si estás esperando una convocatoria similar a la de 7.757 puestos, debes comprobar específicamente la información relativa a los procesos de ingreso y convocatorias públicas.
¿Cómo enterarte cuanto antes de una nueva convocatoria?
Puedes combinar varias fuentes.
La primera debe ser Correos.
Después puedes seguir sindicatos y páginas especializadas en oposiciones que analicen las novedades.
Una estrategia sencilla sería:
Fuente principal: Correos.
Fuente de anticipación: sindicatos.
Fuente de explicación y preparación: páginas especializadas y academias.
De esta forma puedes beneficiarte de las previsiones sin confundirlas con información oficial.
¿Merece la pena esperar a que se publique para empezar a estudiar?
No necesariamente.
Precisamente una de las ventajas de seguir las noticias y previsiones es poder comenzar la preparación antes.
Supongamos que una persona espera hasta la convocatoria y dispone de cuatro meses para preparar el examen.
Si estudia 15 horas semanales durante unas 17 semanas acumulará aproximadamente:
255 horas de preparación.
Otra persona que haya empezado ocho meses antes con esas mismas 15 horas semanales podría superar las:
500 horas de preparación.
La diferencia puede ser considerable.
Evidentemente, habrá que actualizar los contenidos cuando aparezcan las nuevas bases, pero comenzar con antelación permite construir una base mucho más sólida.
Consulta siempre la información oficial antes de inscribirte
Internet puede ayudarte enormemente a preparar la oposición, pero también genera rumores.
Puedes utilizar academias, sindicatos, webs de oposiciones, redes sociales o grupos de candidatos para mantenerte informado.
Sin embargo, cuando llegue el momento de tomar una decisión importante —inscribirte, elegir provincia, preparar determinados temas, presentar méritos o acudir al examen— comprueba siempre la documentación oficial.
La respuesta a dónde se publican las convocatorias de Correos comienza, por tanto, en los propios canales de Correos.
El apartado Personas y talento y los portales de empleo y gestión de convocatorias son referencias fundamentales para seguir los procesos. Correos ha utilizado además otros canales oficiales en convocatorias anteriores.
Si estás esperando la próxima convocatoria, lo más importante es distinguir desde el primer momento entre tres conceptos: rumor, previsión y publicación oficial.
Cuando Correos publique las nuevas bases, será el momento de conocer definitivamente cuántos puestos se ofrecen, cómo se distribuyen, qué requisitos se exigen, cómo será el sistema de selección y cuándo podrás presentar tu candidatura.
Hasta entonces, puedes aprovechar el tiempo para informarte y comenzar tu preparación. Porque cuando aparezca la convocatoria, la pregunta dejará de ser dónde encontrarla y pasará a ser otra mucho más importante: ¿estarás suficientemente preparado para competir por una de las plazas?
Fuentes oficiales
Puedes consultar la sección oficial de empleo y convocatorias en:
https://www.correos.com/personas-y-talento/
También está disponible el Portal de Empleo: