Si te interesa trabajar en Correos, puedes registrarte en su Portal de Empleo para optar a oportunidades de contratación temporal. Según la información facilitada, el plazo de inscripción estará abierto del 1 de octubre al 1 de noviembre de 2026.

Esta vía está dirigida a personas que no forman parte de las bolsas de empleo y que tampoco pertenecen al colectivo de personal «idóneo» con experiencia previa en la empresa.

¿Quién puede inscribirse?

Para participar se indican los siguientes requisitos:

• Ser mayor de 18 años.
• Contar con el título de Graduado Escolar o estudios equivalentes.
• Tener nacionalidad española o un permiso de trabajo en vigor.
• No pertenecer al colectivo de personal «idóneo» por una relación laboral previa con Correos.
• No estar incluido en las bolsas de empleo de la empresa.

Antes de completar el registro, revisa las condiciones publicadas en el portal para comprobar que cumples los requisitos y conocer la documentación necesaria.

¿A qué puestos puedes optar?

Las oportunidades de contratación se refieren a tres áreas:

• Reparto a pie o motorizado: distribución de correspondencia y paquetería.
• Agente de clasificación: tareas de organización y tratamiento de envíos en centros logísticos.
• Atención al cliente: servicio a las personas usuarias en las oficinas de Correos.

Al consultar las ofertas, comprueba las condiciones específicas de cada puesto, especialmente si estás interesado en funciones de reparto motorizado.

¿Qué condiciones tienen los contratos?

La inscripción está orientada a contratos temporales, con trabajo dentro de la provincia seleccionada y posibles turnos de mañana, tarde o noche.

Por ello, conviene valorar tu disponibilidad horaria y las posibilidades de desplazamiento antes de indicar tus preferencias. Registrarte en el portal no equivale a obtener una plaza fija ni garantiza una contratación.

¿Cuál es el orden de los llamamientos?

Según la información facilitada, las necesidades de contratación se atenderán siguiendo este orden:

1. Personas que ya están incluidas en las bolsas de empleo.
2. Personal «idóneo» con experiencia previa en Correos.
3. Personas inscritas en el Portal de Empleo.

Esto significa que las candidaturas del portal se tendrán en cuenta después de los dos colectivos anteriores.

¿Cómo se relaciona el portal con las futuras bolsas de empleo?

El portal se presenta como una vía transitoria de acceso a oportunidades de trabajo temporal, relacionada con el camino hacia futuras bolsas.

No obstante, la inscripción no debe interpretarse como una incorporación automática a esas bolsas. Será necesario consultar sus futuras bases para conocer los requisitos, los plazos y el procedimiento de participación.

¿Dónde puedes inscribirte?

Accede al Portal de Empleo de Correos para realizar tu inscripción y consulta las instrucciones del proceso.

Revisa tus datos de contacto antes de finalizar y conserva el justificante o la confirmación del registro, si el sistema lo facilita.

Fuente: CCOO Correos