Las Oposiciones Correos 2026 siguen siendo una de las opciones más atractivas para quienes buscan estabilidad laboral, un sueldo competitivo y un proceso selectivo más accesible que otras oposiciones. Sin embargo, para conseguir plaza no basta con aprobar el examen: también es fundamental conocer cómo funcionan las notas de corte y la fase de méritos, ya que ambas pueden marcar la diferencia entre obtener plaza o quedarse a las puertas.

En esta guía te explicamos todo lo que necesitas saber para preparar las oposiciones de Correos con garantías.

¿Cómo se calcula la nota de las oposiciones de Correos?

El proceso selectivo de Correos se divide en dos partes:

• Fase de oposición (examen).
• Fase de méritos.

La puntuación máxima del examen es de 60 puntos, mientras que la valoración de méritos puede aportar hasta 40 puntos adicionales, alcanzando un total de 100 puntos.

Esto significa que una persona con una buena nota en el examen, pero sin méritos, puede verse superada por otro candidato con una nota ligeramente inferior pero con más puntos de concurso.

¿Cuál es la nota de corte de Correos 2026?

Actualmente, no existe una nota de corte oficial para Correos 2026, ya que dependerá de:

• Número de plazas convocadas.
• Número de aspirantes.
• Nivel general del examen.
• Puntuación obtenida por los opositores.

Las estimaciones realizadas por diferentes centros de preparación sitúan la nota de corte aproximada entre 70 y 73 puntos sobre 100, aunque puede variar según la provincia y el puesto elegido.

Evolución de las notas de corte

Convocatoria	Nota aproximada
Correos 2022	65 – 68
Correos 2024	68 – 71
Correos 2026 (estimación)	70 – 73

Notas de corte por provincias

Las notas cambian considerablemente según la provincia y el puesto al que optes.

Algunos ejemplos son:

Provincia	Atención al cliente	Reparto a pie	Agente clasificación
Barcelona	69	68	76
Madrid	76	76	78
Sevilla	78	80	87
Girona	59	63	–
Tarragona	52	66	–

Esto demuestra que la estrategia de elección de provincia puede influir enormemente en tus posibilidades de obtener plaza.

¿Cuántos puntos valen los méritos en Correos?

Los méritos tienen un peso muy importante dentro del proceso selectivo.

La puntuación máxima es de 40 puntos, repartidos entre diferentes apartados según el puesto al que se aspire.

Entre los méritos más valorados se encuentran:

• Antigüedad y experiencia en Correos.
• Pertenencia a bolsas de empleo.
• Cursos de formación homologados.
• Titulación académica.
• Carnet de conducir.
• Conocimientos de idiomas.
• Experiencia en puestos similares.

¿Se puede conseguir plaza sin haber trabajado en Correos?

Sí.

Esta es una de las preguntas más frecuentes y la respuesta es afirmativa. Muchos opositores obtienen plaza sin experiencia previa en la empresa.

Para ello resulta especialmente importante:

• Sacar una nota alta en el examen.
• Obtener puntos mediante cursos baremables.
• Preparar los psicotécnicos.
• Elegir correctamente provincia y puesto.

Cursos que dan puntos en Correos

Los cursos homologados son una de las mejores formas de aumentar la puntuación en la fase de méritos.

Estos cursos suelen centrarse en:

• Atención al cliente.
• Productos y servicios postales.
• Competencias digitales.
• Procesos logísticos.
• Igualdad y prevención de riesgos laborales.

No todos los cursos son puntuables, por lo que es importante prepararse con una academia que conozca los criterios actualizados de Correos.

¿Cuántas plazas puede haber en Correos 2026?

Aunque la convocatoria específica de 2026 todavía no se ha publicado oficialmente, diversas previsiones hablan de una oferta de más de 4.000 plazas, manteniéndose la tendencia de los últimos procesos selectivos.

Los puestos más habituales son:

Reparto

Incluye:

• Reparto a pie.
• Reparto motorizado.
• Reparto en vehículo.

Es la categoría con mayor número de plazas.

Atención al cliente

Trabajarás en oficinas realizando:

• Atención al público.
• Gestión de envíos.
• Operaciones financieras.
• Venta de productos y servicios.

Agente de clasificación

Funciones:

• Clasificación automática y manual.
• Gestión de paquetería.
• Preparación de envíos.
• Trabajo en centros logísticos.

Bolsa de empleo de Correos 2026

Además de las plazas fijas, la bolsa de empleo es una excelente oportunidad para empezar a trabajar en Correos y sumar experiencia.

En 2026 se ha abierto un nuevo plazo de inscripción para la bolsa de empleo, lo que permite a miles de aspirantes acceder a contratos temporales y mejorar su baremo para futuras convocatorias.

Trabajar en la bolsa puede ayudarte a:

• Ganar experiencia.
• Obtener méritos.
• Familiarizarte con el trabajo real.
• Incrementar tus opciones de conseguir una plaza fija.

¿Qué nota deberías intentar sacar?

Aunque la nota definitiva depende de cada provincia, la mayoría de academias recomienda:

• Objetivo mínimo: 70 puntos.
• Objetivo recomendable: 75 puntos o más.
• Objetivo excelente: superar los 80 puntos.

Cuanto mayor sea tu puntuación, más posibilidades tendrás de conseguir plaza independientemente de la competencia.

¿Merece la pena preparar las oposiciones de Correos en 2026?

Sin duda, sí.

Las oposiciones de Correos destacan por:

• Requisito mínimo de ESO o equivalente.
• Temario relativamente reducido.
• Miles de plazas en todo el país.
• Posibilidad de sumar méritos.
• Bolsa de empleo activa.
• Sueldos aproximados entre 1.200 y 1.600 euros netos al mes, según puesto y complementos.

Empieza a prepararte cuanto antes

La diferencia entre conseguir plaza o quedarse fuera suele estar en la preparación. Una academia especializada puede ayudarte a:

• Estudiar el temario actualizado.
• Practicar con test reales.
• Preparar psicotécnicos.
• Conseguir cursos baremables.
• Diseñar una estrategia personalizada para maximizar tu nota y tus méritos.

Si tu objetivo es trabajar en Correos en 2026, empezar hoy puede ser la mejor decisión para asegurarte una plaza mañana.