¿Quieres trabajar en Correos? Descubre cómo acceder a nuevas oportunidades laborales

Correos ha abierto un nuevo plazo de inscripción en su Portal de Empleo para incorporar personal que pueda cubrir futuras necesidades de contratación en diferentes áreas de la empresa. Si estás buscando una oportunidad laboral en una de las compañías con mayor presencia en España, este puede ser el momento ideal para dar el paso.

Inscríbete en el Portal de Empleo de Correos

Las personas interesadas podrán presentar su candidatura a través del Portal de Empleo de Correos desde el 14 de mayo hasta el 14 de junio de 2026.

La inscripción se realiza de forma online y permite formar parte de la base de candidatos que la empresa utiliza para cubrir vacantes temporales y futuras necesidades de personal.

La web oficial para inscribirse es:  https://empleo.correos.com/

Desde ahí podrás:

• Crear tu perfil profesional.
• Subir tu currículum.
• Inscribirte en ofertas disponibles.
• Seleccionar los puestos que te interesan (reparto, clasificación o atención al cliente).
• Recibir avisos sobre nuevas vacantes y procesos de selección.

También puedes consultar la sección oficial de empleo y talento de Correos aquí: https://www.correos.com/personas-y-talento/

Personas y Talento –

Es recomendable registrarse cuanto antes durante el periodo de inscripción, ya que las candidaturas solo permanecen activas durante el plazo habilitado por Correos para cada convocatoria.

Requisitos para inscribirse

Para participar en este proceso es necesario cumplir una serie de condiciones básicas:

• Tener 18 años o más.
• Poseer el Graduado Escolar, ESO o una titulación equivalente.
• Contar con nacionalidad española o disponer de un permiso de trabajo en vigor.
• No mantener una relación laboral previa con Correos bajo la condición de personal considerado «idóneo».
• No formar parte actualmente de las Bolsas de Empleo de Correos.

Puestos de trabajo disponibles

Las contrataciones podrán realizarse para diferentes perfiles profesionales, entre los que destacan:

Reparto (cartería)

Funciones relacionadas con la distribución de correspondencia y paquetería, tanto a pie como mediante vehículos de reparto.

Agente de clasificación

Personal encargado de la recepción, organización y clasificación de envíos en centros logísticos y de tratamiento postal.

Atención al cliente

Trabajadores destinados a oficinas de Correos para la gestión de envíos, venta de productos y atención directa a los usuarios.

Condiciones laborales

Las personas seleccionadas podrán acceder a:

• Contratos de carácter temporal.
• Puestos de trabajo dentro de la provincia elegida durante la inscripción.
• Diferentes horarios y jornadas, con posibilidad de trabajar en turnos de mañana, tarde o noche, según las necesidades del servicio.

¿Cómo se realizan los llamamientos?

Correos establece un orden de prioridad para cubrir las vacantes disponibles:

1. Personas que ya forman parte de las Bolsas de Empleo.
2. Personal considerado «idóneo» con experiencia previa en la empresa.
3. Candidatos inscritos en el Portal de Empleo de Correos.

Una puerta de entrada a futuras oportunidades

Inscribirse en el Portal de Empleo no solo permite optar a contrataciones temporales, sino también mantenerse dentro de los procesos de selección que la compañía pueda convocar en el futuro. Además, puede ser un primer paso para acceder posteriormente a las Bolsas de Empleo o participar en procesos de consolidación y contratación fija cuando se publiquen nuevas convocatorias.

Si estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en una empresa con presencia en todo el territorio nacional y con una amplia variedad de puestos, registrar tu candidatura en el Portal de Empleo de Correos puede abrirte nuevas oportunidades laborales.

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