Las oposiciones de Correos son una de las opciones más populares para quienes buscan un empleo estable, un buen salario y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una de las mayores empresas públicas de España.

Cada año, miles de personas comienzan a preparar este proceso selectivo gracias a unos requisitos de acceso asequibles, un temario relativamente reducido y unas condiciones laborales muy atractivas.

En esta guía encontrarás toda la información imprescindible sobre las oposiciones de Correos: requisitos, examen, temario, puestos de trabajo, sueldo, méritos y consejos para conseguir una plaza.

¿Qué son las oposiciones de Correos?

Las oposiciones de Correos son el proceso de selección mediante el cual la empresa incorpora personal laboral fijo para cubrir puestos del Grupo Profesional IV (Personal Operativo).

El acceso suele realizarse mediante un sistema de concurso-oposición, que combina la nota obtenida en el examen con la valoración de los méritos acreditados por cada aspirante.

¿Qué requisitos hay que cumplir?

Aunque los requisitos definitivos se establecen en cada convocatoria, normalmente deberás cumplir los siguientes:

• Tener al menos 18 años.
• No haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Poseer el título de ESO o equivalente.
• Cumplir los requisitos legales para trabajar en España.
• No mantener una relación laboral fija con Correos.
• No haber sido separado disciplinariamente de Correos o de una Administración Pública en los supuestos previstos en las bases.
• Disponer del permiso de conducir cuando el puesto lo requiera.

¿Qué puestos de trabajo existen?

Las plazas suelen corresponder a cuatro puestos principales:

• Reparto 1 (motorizado).
• Reparto 2 (a pie).
• Agente de clasificación.
• Atención al cliente.

Cada uno tiene funciones específicas y puede exigir requisitos adicionales, como determinados permisos de conducción en el caso del reparto motorizado.

¿Cómo es el examen de Correos?

Si se mantiene el modelo de las últimas convocatorias, el examen estará formado por:

• Un cuestionario tipo test.
• Preguntas sobre el temario oficial.
• Preguntas psicotécnicas.

En las convocatorias más recientes el examen ha consistido en 100 preguntas (90 del temario y 10 psicotécnicas), con un tiempo máximo de 110 minutos.

¿Cuántos temas tiene el temario?

El temario de Correos oficial está compuesto por 12 temas, entre los que destacan:

• Productos y servicios de Correos.
• Procesos de admisión y entrega.
• Logística.
• Atención al cliente.
• Herramientas digitales.
• Prevención de riesgos laborales.
• Normativa interna.

Aunque no es un temario muy extenso, conviene estudiarlo con detalle y practicar test desde el principio.

¿Qué méritos puntúan?

Además del examen, la fase de concurso suele valorar diferentes méritos, entre ellos:

• Experiencia previa en Correos.
• Cursos de formación homologados.
• Permisos de conducir.
• Certificados oficiales de idiomas.
• Otras titulaciones previstas en las bases.

Los méritos únicamente se valoran si se poseen dentro del plazo fijado en la convocatoria.

¿Cuánto cobra un trabajador de Correos?

El salario dependerá del puesto, la jornada, la antigüedad y los complementos.

Además del sueldo base, pueden percibirse conceptos como:

• Trienios.
• Complementos de puesto.
• Pagas extraordinarias.
• Complementos variables.

La retribución mejora conforme aumenta la antigüedad y la experiencia en la empresa.

¿Es difícil aprobar?

Las oposiciones de Correos se consideran más accesibles que otros procesos selectivos, aunque siguen siendo competitivas.

Cada convocatoria reúne a miles de aspirantes, por lo que una buena planificación resulta fundamental.

Las claves para aumentar las posibilidades de conseguir plaza son:

• Estudiar con un temario actualizado.
• Practicar test semanalmente.
• Preparar los psicotécnicos.
• Intentar conseguir el mayor número posible de méritos.

¿Merece la pena preparar las oposiciones de Correos?

Para muchas personas, sí.

Entre sus principales ventajas destacan:

• Estabilidad laboral.
• Jornada regulada.
• Posibilidades de promoción interna.
• Movilidad geográfica.
• Buenas condiciones laborales.
• Conciliación entre vida personal y profesional.

Todo ello convierte a Correos en una de las empresas públicas más demandadas por quienes buscan un empleo estable.

¿Cómo preparar la oposición?

Si quieres llegar bien preparado al examen:

• Empieza antes de que se publique la convocatoria.
• Organiza un calendario de estudio.
• Repasa los 12 temas varias veces.
• Haz test desde el primer día.
• Practica psicotécnicos de forma habitual.
• Mantente informado sobre las novedades oficiales.

La constancia suele ser el factor más importante para obtener una buena puntuación.

Preguntas frecuentes oposiciones de Correos

¿Necesito experiencia para presentarme?

No. Cualquier persona que cumpla los requisitos de la convocatoria puede participar en el proceso selectivo.

¿Cuál es la titulación mínima?

Con carácter general, se exige estar en posesión del título de ESO o equivalente.

¿Las oposiciones de Correos son concurso-oposición?

Sí. Habitualmente el proceso combina la nota obtenida en el examen con la valoración de los méritos acreditados por cada aspirante.

¿Cuándo se publica la convocatoria?

Correos publica toda la información oficial en su portal de Personas y Talento, donde también se realizan las inscripciones y se anuncian las fechas del proceso selectivo.

¿Cuándo debería empezar a estudiar?

Lo más recomendable es comenzar la preparación antes de que se publique la convocatoria. Así tendrás tiempo suficiente para estudiar el temario, practicar test y conseguir los méritos que puedan ayudarte a mejorar tu posición en el proceso selectivo.